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Les valeurs partagées chez VINCI Energies

 

VINCI Energies porte dans ses gènes des valeurs humaines de solidarité, de confiance, d’entreprenariat, de responsabilité et d’autonomie.

 

Le respect de ces valeurs assure à VINCI Energies sa pérennité au-delà du simple fait économique. Profondément incarnées par les 63000 hommes et femmes des 1500 entreprises du Groupe, elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies. Elles irriguent également sa politique de responsabilité sociale et environnementale.

 

Rejoindre VINCI Energies, c’est contribuer à des réalisations qui améliorent le quotidien ou préparent demain. Travailler ensemble, c’est aussi partager nos valeurs.

 

Autonomie

 

Nous laissons s’exprimer les talents en donnant à chacun un espace de liberté et d’initiative, aussi bien à l’échelle des collaborateurs qu’à celle des entreprises. Ces dernières élaborent leur propre projet de développement et disposent de toute l'autonomie nécessaire pour le mener à bien dans le respect de la culture du Groupe. Cette autonomie renforce leur réactivité et leur créativité, au plus proche des clients. C’est ce qui fait la force de VINCI Energies.

 

Je bénéficie d’une totale autonomie. C’est moi qui planifie mes journées, procède à l’achat du matériel, m’occupe de la facturation. Bref, je gère tout ! Et c’est vraiment passionnant.quote
Simon Borggren, Monteur service, Actemium Stenungsund, Suède.

 

Responsabilité

 

Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis des collègues, de ses projets, de ses clients et de son entreprise.

 

Dès le début, en tant que responsable d’affaires, j’ai été en charge d’une équipe de 5 personnes et de la gestion d’une dizaine de fournisseurs, alors que je venais à peine de terminer mes études !quote
Wojciech Kaluza, responsable d’affaires, Actemium Katowice, Pologne.

 

Esprit d’entreprendre

 

Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques, à envisager le succès et l’atteindre. Cet état d’esprit nous permet d’innover dans nos projets.

 

Ce que j’aime avant tout, c’est la liberté d’action qui m’est donnée et les nombreuses formations que je peux suivre. C’est de cette façon que l’on peut progresser, apprendre des choses nouvelles et ainsi évoluer et grandir.quote
Menno Brontsema, ingénieur consultant, Actemium C&E Veendam, Pays-Bas.

 

Confiance

 

Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble, en sachant que l’on peut compter les uns sur les autres.

 

Solidarité

 

Plus qu’un principe, la solidarité est une réalité qui s’exprime notamment par le maillage : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein du Groupe, pour plus d’efficacité et de réactivité.

 

C'est tout naturellement que j'ai souhaité moi aussi partager mes connaissances avec les autres. Voilà pourquoi je consacre du temps à la formation. La solidarité, l'épanouissement professionnel, la valorisation des compétences sont des valeurs essentielles du Groupe.quote
José Antonio Ramos, responsable de chantier, Tecuni, Espagne.

 

La solidarité s'exprime aussi par l'implication des collaborateurs dans la société civile. Ces derniers peuvent notamment s'engager avec la Fondation d'entreprise VINCI pour la Cité aux côtés des acteurs de l'insertion par l'activité économique.

 

J’organise pour les employés de deux associations d’insertion des actions de sensibilisation sur la sécurité au travail.Je suis heureux de voir des salariés de VINCI Energies s’impliquer dans ce projet.quote
Pascal Common, directeur VINCI Energies France Centre Ouest

 

VINCI Energies Values